
Sendikamızdan Haberler
15.09.2026 12:52
2 dk okuma
Paylaş:
DİYANET PERSONELİNİN PROMOSYON HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ! BAŞKANLIK VE SENDİKALAR GÖREVİNİ YERİNE GETİRMELİDİR! Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin uzun süredir gündeminde olan maaş promosyonları konusunda gelişmeler, ne yazık ki çalışanların haklarını gözetmeyen bir yönde ilerlemektedir. Persone
DİYANET PERSONELİNİN PROMOSYON HAKKI GÖRMEZDEN GELİNEMEZ!
BAŞKANLIK VE SENDİKALAR GÖREVİNİ YERİNE GETİRMELİDİR!
Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin uzun süredir gündeminde olan maaş promosyonları konusunda gelişmeler, ne yazık ki çalışanların haklarını gözetmeyen bir yönde ilerlemektedir. Personelin yoğun taleplerine ve maaş promosyon sürecine tüm bankaların dahil edilmesi yönündeki çağrılara rağmen, Başkanlığın yalnızca katılım bankalarını ihaleye çağıracağı bilgisi konuşulmaktadır.
Diyanet Birlik Sen olarak, bu kararın Diyanet çalışanlarının ekonomik çıkarlarını göz ardı eden ve promosyon miktarını ciddi şekilde düşürecek bir uygulama olduğunu açıkça ifade ediyoruz. Görülmektedir ki, katılım bankalarının teklif edeceği promosyon miktarı, devlet bankalarının sunduğu rakamların çok altında kalacaktır. Rekabet ortamının sağlanmadığı bir ihale süreci, çalışanların hakkını gözetmeyen bir süreçtir.
Başkanlığın bu konudaki ısrarı, yetkili sendikanın ve üye sayısı fazla olan diğer sendikaların sessiz kalması ve etkili bir sendikal duruş sergilememesinden kaynaklanmaktadır. Diyanet Birlik Sen olarak,
Diyanet çalışanlarının ekonomik haklarını korumak için mücadele etmenin tüm sendikaların sorumluluğu olduğuna inanıyoruz.
Ancak görüyoruz ki yetkili sendika promosyon sürecinde ya cılız girişimlerle göz boyamaya çalışmakta ya da tamamen sessiz kalmaktadır. Bu durum, Diyanet çalışanlarının hakkının katılım bankalarının kasasında kalmasına sebep olacaktır.
BAŞKANLIĞA ÇAĞRIMIZDIR!
Diyanet Birlik Sen olarak, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın tüm çalışanların ekonomik haklarını koruma sorumluluğu olduğunu hatırlatıyoruz! Bu nedenle:
1. Tüm bankaların ihaleye davet edilmesini sağlayacak adil ve rekabetçi bir ihale süreci yürütülmelidir.
2. Personelin menfaatleri doğrultusunda hareket edilmeli, çalışanların hak kaybına uğramasına sebep olacak uygulamalardan kaçınılmalıdır.
3. Promosyon anlaşması, çalışanların lehine olacak şekilde en yüksek teklif veren banka ile yapılmalıdır.
SENDİKALARA ÇAĞRIMIZDIR!
Diyanet Birlik Sen olarak, tüm sendikaları çalışanlarının haklarını koruma noktasında daha güçlü bir duruş sergilemeye çağırıyoruz!
1. Yetkili sendika başta olmak üzere, tüm sendikalar bu konuda net bir tavır sergilemeli ve Başkanlığa baskı yapmalıdır.
2. Promosyon süreci başlamadan önce, çalışanların taleplerinin yerine getirilmesi için gerekli adımlar atılmalıdır.
3. Sessiz kalmak yerine, Diyanet çalışanlarının yanında olduklarını somut eylemlerle göstermelidirler.
DİYANET PERSONELİNİN HAKKI GASP EDİLMEMELİDİR!
Bu süreç sadece göstermelik bir anlaşma ile kapatılmamalı, Diyanet çalışanlarının menfaatleri korunarak, rekabetçi bir ihale süreci sağlanmalıdır.
Diyanet Birlik Sen olarak, tüm yetkilileri ve sendikaları, sorumluluklarının gereğini yerine getirmeye davet ediyoruz. Diyanet çalışanlarının ekonomik hakları görmezden gelinemez!
Kenan Ak
Diyanet Birlik Sen Genel Başkanı
Görseller












