MESLEKİ BİLGİLER SEVİYE TESPİT SINAVI (MBSTS) KALDIRILMALIDIR!
MBSTS sınavı, artık bir değerlendirme aracı olmaktan çıkmış, personel için yorucu, yıpratıcı ve adaletsiz bir uygulamaya dönüşmüştür.
Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev yapan, başta din görevlileri olmak üzere tüm personel uzun yıllardır Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavı (MBSTS) adı altında bir sınava tabi tutulmaktadır.
Ancak bu sınav, artık bir değerlendirme aracı olmaktan çıkmış, personel için yorucu, yıpratıcı ve adaletsiz bir uygulamaya dönüşmüştür.
Her yıl binlerce Diyanet çalışanı, en yüksek sınav ücretlerinden birini ödeyerek, ağır mevsim koşullarında, çoğu zaman görev yaptığı yere çok uzak merkezlerde bu sınava girmeye mecbur bırakılmaktadır.
Yol çilesi, sınav stresi ve sınav merkezlerindeki şartlar, personelin moralini bozmakta, motivasyonunu kırmakta, kuruma olan aidiyet duygusunu zayıflatmaktadır.
Dün yapılan MBSTS sınavı ise bu tabloyu bir kez daha açıkça ortaya koymuştur. Farklı eğitim düzeyindeki personelin – örneğin İHL mezunları ile doktora yapmış ilahiyatçıların – aynı akademik sorularla sınanması, başlı başına bir adaletsizliktir.
Üstelik soruların ağırlığı, bir hizmet sınavından çok akademik kadro seçme sınavını andırmış, sahada aktif olarak görev yapan personeli mesleğinden soğutan bir etki doğurmuştur.
Diyanet personeli, yıllarca görev yapmış, halkla birebir iç içe olan, işini severek ve fedakârca yapan insanlardan oluşmaktadır.
Bu bilgi ve tecrübenin, yılda bir kez yapılan yazılı bir sınavla ölçülmesi hem eksik hem de hakkaniyetsizdir.
Ayrıca bu sınavın, kurum içi yer değişikliklerinde, görevde yükselmede, hac ve umre görevlendirmelerinde, yurtdışı vazifelendirmelerinde sağlıklı ve adil bir katkı sunduğu da söylenemez.
Sadece sınav sonucuna dayalı görevlendirmeler, yılların emeğini, birikimini ve sahadaki başarıyı görmezden gelmektedir.
Diyanet Birlik Sen olarak, yıllardır bu haksız uygulamanın karşısında durduk. Bugün bir kez daha açıkça ifade ediyoruz: MBSTS uygulaması artık sona ermelidir.
Yerine; bilgi ve beceriyi geliştiren, uygulamalı hizmet içi eğitimleri esas alan, sahadaki emeği ve liyakati önceleyen adil bir sistem getirilmelidir.
Personelin yer değişiklikleri, hac ve umre görevlendirmeleri ile yurtdışı görevleri başta olmak üzere tüm alanlarda; sınav değil, hizmet yılı, sahadaki performans ve mesleki yeterlilik esas alınmalıdır.
Bu sınav artık gelişimi destekleyen bir araç değil; yıldıran, uzaklaştıran, ayrıştıran ve değersizleştiren bir yüke dönüşmüştür.
Din görevlilerimizin bu çağrısına kulak verilmesini, bu adaletsizliğe artık bir son verilmesini ve MBSTS’nin tamamen kaldırılmasını talep ediyoruz.
