CAMİ GÖREVLİLİĞİ NAKİL SINAVLARI İÇİN BAŞKANLIĞIMIZA DEVRİM NİTELİĞİNDEKİ TEKLİFİMİZ
Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümlerince taşra teşkilatında münhal bulunan İmam Hatip ve Müezzin Kayyım kadroları için yapılan isteğe bağlı görev yeri değişikliği hakkındaki teklifimiz.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
(İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne)
Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümlerince taşra teşkilatında münhal bulunan İmam Hatip ve Müezzin Kayyım kadroları için internet üzerinden İl müftülüklerince duyurusu yapılmakta ve müracaat eden adaylar için her ay İl Müftülüklerinde cami görevlilerinin isteğe bağlı görev yeri değişikliği Nakil sınavı yapılmaktadır.
Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümlerince bu kadrolar için yapılan sınavlara belirlenen şartları tutan cami görevlileri katılabilmektedir.
Münhal Cami Görevliliği için İl Müftülüklerinde yapılan Yarışma Sınavları müftülük değerlendirme ve sınav kurullarınca yapılır. Bu kurullar ilgili müftünün başkanlığında üç asil ve iki yedek üyeden teşkil olunur ve devamlılık arz eder.
Belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde münhal kadro için yapılacak yarışma sınavına birden çok müracaat eden cami görevlisi katılabilir.
Değerlendirme Komisyonu yapılan yarışma sınavı sonucunda söz konusu münhal kadro için müracaat eden adaylar arasından ilgili yönetmelikle belirlenen usul ve esaslar dâhilinde bir kişiyi başarılı olarak ilan ederek o kadroya atamasını teklif eder.
Söz konusu münhal kadro için yapılan yarışma sınavında Değerlendirme Komisyonunca o kadro için yeterli görülmeyen ve il dışından müracaat eden adaylar ise eli boş olarak yüzlerce, binlerce kilometre mesafede olan görev yerine dönmektedir.
Ülkemizin içinden geçtiği şu hayat pahalılığı ve ekonomik sıkıntıları düşündüğümüzde bir cami görevlisinin bir ilden bir ile sınav için izin alıp kara veya hava yoluyla gidip gelmesi, otelde kalması, yemesi içmesi ciddi anlamda ekonomisini sarsmaktadır.
Ayrıca İlgili aday istediği kadro için yeterli puanı alamayıp görev yaptığı camisine döndüğünde mahalle baskısı başta olmak üzere en yakınları, sosyal çevresi ve cami cemaati tarafından da başarısız damgası yemektedir.
Diğer önemli ve dikkate alınması gereken durum da Cami Görevliliği mülakat sınavını kazanamayan adayların İl Müftülüklerinde oluşturulan Değerlendirme Sınav Komisyonlarında torpil yapılıyor adamı olanlar kazanıyor tezvirat ve iddiaların da önüne geçmek için Diyanet Birlik Sen olarak Başkanlığımıza öneri ve teklifimiz şudur;
Türkiye’de toplumu din konusundan aydınlatma misyonuna sahip olan Diyanet İşleri Başkanlığımız salgın hastalık döneminde din hizmetlerini dijital mecralardan insanlara ulaştırma çalışmalarını başarıyla devam ettirmiştir.
Başkanlığımız salgın hastalık döneminde hemen her konuda teknolojiden faydalanarak müftülüklerde personel toplantılarını, hafızlık tespit sınavlarını ve Kuran Kursu hizmetlerini sesli ve görüntülü yayınlar aracılığıyla başarıyla gerçekleştirmiştir.
Başkanlığımızın teknoloji ve dijital konularda ki tecrübesi de dikkate alındığında Cami görevlileri münhal kadrosuna müracaat ettiği İl Müftülüğüne gitmeden bağlı bulunduğu İl müftülüğünde o il müftülüğünce görevlendirilecek bir yetkilinin gözetiminde münhal kadrosuna müracaat ettiği İlin Sınav Değerlendirme Komisyonu tarafından görüntülü iletişim araçlarıyla mülakatının yapılması sağlanacaktır.
Cami görevliliği mülakat sınavları Sendikamızın teklif doğrultusunda yapıldığında;
1-Din Görevlimiz büyük bir maddi kayıptan ve masraftan kurtarılacaktır.
2-Sınavı kazanamayan personel hakkında başarısız damgası vurulmayacaktır.
3-Sınav Komisyonlarında torpil yapılıyor iddiaları sınav kayıt altına alındığı için ortadan kalkacaktır
4-Personelein maddi manevi yorgunluğu ve zaman israfı ortadan kalkacaktır
Kurumumuz ve Personelimiz lehine olabileceğini düşündüğümüz teklifimizin değerlendirilmesini arz ederiz.
Kenan AK Orhan KARTAL
Genel Başkan Genel Başkan Vekili
