DİYANET İŞLERİ BAŞKANIMIZLA GÖRÜŞTÜK
03.01.2020 Cuma günü Sayın Diyanet İşleri Başkanımız Prof.Dr.Ali ERBAŞ hocamızın nazik davetiyle Sendika Genel Başkanlarının katıldığı bir toplantı gerçekleşti.
Diyanet Birlik Sen Genel Başkanı olarak katıldığım toplantıda;
Diyanet Çalışanlarına karşı sorumluluğumuz gereği Sayın Başkanımıza Diyanet çalışanlarının karşılaştığı ve yaşadığı bir çok sorunu sözlü olarak iletme fırsatı buldum.
2020 yılı içerisinde 5000 KKÖ, 4000 İmam Hatip 500 Müezzin Kayyım olmak üzere toplam 9500 personel alımı yapılacağını bizzat Sayın Diyanet İşleri Başkanımıza sorduğum soruya verdiği cevapla ifade etmiştir.
Taşra Teşkilatlarında istihdam edilen çoğu yerde ihtiyaç olmamasına rağmen cömertçe dağıtılan Şube Müdürlüğü kadrolarındaki İlahiyat-Diğer Lisans mezunu dağıtımındaki ayrım ve adaletsizlik dile getirilerek İdari Kadro içinde yer alan Şube Müdürlüğü kadrolarının okula göre değil idari tecrübeye göre atamasının yapılması gerektiği tarafımca ifade edilmiştir.
Tecrübeye önem verilmediği, yetişmiş liyakatli personelin göz ardı edildiği,özellikle taşra teşkilatlarında din Hizmeti gibi ulvi bir görev yapan din görevlilerinin şahsiyetlerinin rencide edildiği, değer verilmediği ve dikkate alınmadığı tarafımca iletilmiştir.
Diyanet Birlik Senin görüş ve önerilerinin ve yaklaşımı açısından Söz konusu toplantı son derece verimli geçmiştir
MADDELER HALİNDE DİYANET BİRLİK SEN OLARAK TALEPLERİMİZ
- SINAV ÜCRETLERİ REKOR SEVİYEDE OLAN MESLEKİ BİLGİLER SEVİYE TESBİT SINAV (MBSTS) KALDIRILMALIDIR. yerine kıdemi ve liyakati esas alan sistem getirilmelidir.
- DERNEK BAŞKANI ve MUHTARLARIN DİN GÖREVLİLERİNE VE KURAN KURSU ÖĞRETİCİLERİNE MÜDAHALE ETMESİNE İDARE ENGEL OLMALIDIR.
- ŞU AN CAMİLERDE GÖREV YAPAN DİN GÖREVLİSİNİ AYRIŞTIRAN DİPLOMA AYRIMCILIĞINA SON VERİLMELİDİR
- DİN GÖREVLİLERİ PARA TOPLAMA MEMURU OLMAKTAN KURTARILMALI PARA TOPLAMA İŞİ KANUNİ DAYANAĞA GÖRE YAPILMALIDIR.
- DİYANET ÇALIŞANLARININ LOJMAN PROBLEMLERİ MUTLAKA
ÇÖZÜLMELİDİ, LOJMAN YAPMAYAN CAMİLERE DİN GÖREVLİSİ ATAMASI YAPILMAMLIDIR.
- DİN GÖREVLİLERİ KIDEM ESASINA GÖRE HACCA VE UMREYE GÖTÜRÜLMELİDİR.DİSPLİN CEZALARI HACCA VE UMREYE GİTMEK İÇİN ENGEL OLMAKTAN ÇIKARILMAKTADIR.
- CAMİ VE MESCİTLERİN ISITMA VE SOĞUTMA GİDERLERİ MUTLAKA MERKEZİ BÜTÇEDEN KARŞILANMALIDIR.
- NAKİL SINAVLARI İL MÜFTÜLÜLÜKLERİNDEN ALINARAK MAHALLİNDE YAPILMALIDIR.
- BAŞKANLIĞA DOĞRUDAN YAPILAN ŞİKÂYET DİLEKÇELERİ TEKRAR MAHALLİNE GÖNDERİLMEDEN BAŞKANLIKÇA İŞLEME ALINMALIDIR.
- KENDİ İMKÂNLARI İLE HACCA GİTMEK İSTEYEN PERSONELE KONTENJAN TANINARAK İMKÂN SAĞLANMALIDIR.
- EMEKLİ OLAN PERSONEL MÜFTÜLÜKLERCE TALTİF EDİLMELİ PERSONEL HUZURUNDA PLAKET VERİLMELİDİR.
- HALA VAR OLAN MEMUR KADROLARI VHKİ KADROSUNA DÖNÜŞTÜRÜLMELİDİR.
- BAŞKA KURUMLARIN UYGULAMAYA KOYDUĞU AŞÇILAR YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDAN TEKNİK HİZMETLER SINIFI KADROSUNA ALINMALIDIR.HAK GASPI ÖNLENMELİDİR.
- YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDA ÇALIŞAN HİZMETLİLER İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVI AÇILMALI VE EK GÖSTERGE VERİLMELİDİR. AYRICA BAYRAM TATİLLERİNDE YARDIMCI HİZMETLER SINIFINDA ÇALIŞAN VE YATILI KURAN KURSLARINDA GÖREV YAPAN PERSONE MESAİ ÖDENMELİDİR.
- DİYANETTE 4/B Lİ SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL ARASINDA OLUŞTURULAN SÜRESİZ VE SÜRELİ SİSTEM DÜZELTİLMELİDİR. SÖZLEŞMELİLERİN BİRAN ÖNCE MEVZUATINDA DÜZENLEME YAPILARAK ÖZLÜK HAKLARINDA KOLAYLIK SAĞLANMALIDIR. SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİRİLMESİ MUTLAKA GERÇEKLEŞTİRİLMELİDİR. BUNUN İÇİN MAZERET ÜRETİLMEMELİ SÖZLEŞMELELERİN YAŞADIĞI SIKINTI YETKİLİLER TARAFINDAN GÖRÜLMELİDİR.
- TÜRKİYE DİYANET VAKFINCA DİYANET ÇALIŞANLARININ ÜNİVERSİTEDE OKUYAN HER ÇOCUĞUNA HİÇ BİR ŞARTA BAĞLI KALMAKSIZIN BURS VERİLMELİDİR.
- KURAN KURSU ÖĞRETİCİLERİ FORMASYON EĞİTİMİYLE KURAN KURSU ÖĞRETMENİ ÜNVANINA KAVUŞTURULMALIDIR.
- KUR’AN KURSU ÖĞRETİCİLERİNİN EK DERS SAATİ VE ÜCRETİ ARTIRILMALIDIR.
- GEÇİCİ KURAN KURSU ÖĞRETİCİLERİNİN ÖZLÜK VE MALİ HAKLARI VAKİT KAYBETMEDEN VERİLMELİDİR.
- MURAKIPLARIN STATÜLERİ VE MALİ HAKLARI DÜZELTİLMELİ YAPILAN SORUŞTURMALARDA MÜFTÜLERİN YÖNLENDİRMESİNDEN KURTARILMALIDIR.
- BAŞKANLIK MERKEZDE ŞEF VE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ SINAVI AÇILMALIDIR.
- BİRİM TAŞINIR MEMURLARINA AYNİYAT VE TEBERRUKAT SAYMANI KADROSU VERİLMELİDİR.
- EŞ DURUMU NAKİLLERDE KADROLU VE SÖZLEŞMELİ DİYE AYRIM YAPILMADAN BÜTÜN ÇALIŞALARA KOLAYLIK SAĞLANMALIDIR.
- PERSONELİN KARŞILIKLI BECAYİŞLER SERBEST BIRAKILMALIDIR.
- DİN GÖREVLİSİ HAFTASI 3 MART TARİHİNDE KUTLANMALIDIR.
- GÖREVLİSİNE MEVZUATA AYKIRI DAVRANAN İDARECİLERE FIRSAT VERİLMEMELİDİR.
- ŞARTLARI TUTAN BÜTÜN PERSONELE 3600 EK GÖSTERGE AYRIM YAPILMADAN VERİLMELİDİR.
- HER İLDE DİYANET EVİ AÇILMALI- AÇILAMAYAN YERLERDE RESMİ KURUMLARLA ANLAŞMA SAĞLANMALIDIR.
- SINAV YÖNETMELİĞİ GÖREVLİLERİN İHTİYACINA CEVAP VERECEK ŞEKİLDE YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.
- NAKİL SINAVLARINDA İLGİLİ MÜFTÜNÜN KOMİSYONDA BULUNMASI VE MAHALLİNDE YAPILMASI GERÇEKLEŞTİRİLMELİDİR
- NAKİLLERDE ADALET GETİRİLMELİ ADAM KAYIRMA TORPİLİ ÇAĞRIŞTIRACAK BÜTÜN SİSTEMDEN KESİNLİKLE GERİ DÖNÜLMELİDİR.
- AYY 36. MAD.HİZMET GEREĞİ TAYİN MADDESİ OBJEKTİF KRİTERLER GETİRİLEREK UYGULANMALIDIR.
- GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE HAKKANİYET SAĞLANMALI MÜFTÜLER ADAMINA GÖRE GÖREVLENDİRME YAPMAMALI HERKES İÇİN OBJEKTİF KURALLAR GETİRİLMELİDİR.
- DİSİPLİN VE SORUŞTURMALARDA 3071 SAYILI KANUNA GÖRE HAREKET EDİLMELİ, MUHAKKİKLER SORUŞMA GEÇİREN GÖREVLİYE SUÇLU MUAMELESİ DEĞİL SEVGİ ÇERÇEVESİ İÇERİSİNDE HAREKET ETMELİDİR
- DİYANET GÖREVLİLERİ ASILSIZ ŞİKÂYETLER KARŞISINDA YALNIZ KALAN GÖREVLİYE İDARE TARAFINDAN SAHİP ÇIKILMALI VE KESİNLİKLE KORUNMALIDIR.
- HANGİ UNVAN VE GÖREVDE OLURSA OLSUN TAHKİKAT YAPILAN GÖREVLİLERE OBJEKTİF DAVRANILMALIDIR.
- KANUNİ HAKKINI ARAYAN GÖREVLİYE FARKLI DAVRANILMAMALI SUÇLU VE CEZALI MUAMELESİ YAPILMAMALIDIR.
- Başarılı ve etkili bir Din Hizmeti sunulmasına katkı sağlamak üzere hazırladığımız raporu bilgi ve takdirlerinize saygı ile arz ederiz. 03.01.2020
Sayın Diyanet işleri Başkanımız Prof.Dr.Ali ERBAŞ hocamıza takdim ettiğim dosyamız ve içeriği www.diyanetbirliksen.org.
web sitemizde paylaşımınıza sunulmuştur.
DİYANET İŞLERİ BAŞKANIMIZA SUNDUĞUMUZ DOSYA
Kenan AK
Genel Başkan